Für die kommenden Gehaltsverhandlungen kann es sich lohnen, sehr genau auf die ausgehandelten Konditionen zu achten, nämlich genau dann, wenn das aktuelle Einkommen knapp unterhalb der sog. Versicherungspflichtgrenze der gesetzlichen Krankenversicherung liegt.
Eine private Krankenversicherung, kurz PKV ist in Deutschland eine Art der Absicherung gegen Kosten, die aus Krankheit oder Unfällen herrühren oder durch vorbeugende oder diagnostische Gesundheitsmaßnahmen entstehen, bei einem privatrechtlichen organisierten Versicherungsunternehmen. Nach dem Umfang der privaten Krankenversicherung muss unterschieden werden nach: Vollversicherung – das ist eine Absicherung der gesamten Krankheitskosten, Teilversicherung – hier handelt es sich um Absicherung eines Anteils der Krankheitskosten, beispielsweise bei Beamten mit Anspruch auf Beihilfe, Zusatzversicherung – dabei ist dies eine Absicherung zusätzlicher Risiken zur gesetzlichen Krankenversicherung, wie Auslandsreisekrankenversicherung, Krankenhaustagegeld oder auch Krankentagegeld.
Mit dem Abschluss von Versicherungen sichern sich Personen gegen Risiken ab, die eintreten können, um im Schadenfall oder Ereigniseintritt finanziell abgesichert zu sein.
Im Allgemeinen wird zwischen den Pflichtversicherungen und der freiwilligen Versicherung oder Zusatzversicherungen unterschieden.
Die PKV, die Private Krankenversicherung, kann von Personen genutzt werden, die selbstständig, Beamte oder Freiberufler sind. Zudem können Arbeitnehmer mit einem Bruttoeinkommen von mindestens 3.975 Euro pro Monat der Privaten Krankenversicherung beitreten.
